特定技能制度｜株式会社アンフィニィ・サービスは三重県松阪市を拠点に人材派遣業を行っております。

　特定技能制度とは、日本の深刻な人材不足に対応するため、日本政府が

外国人労働者を受け入れるために2019年に導入された制度です。

　現在、人材不足が顕著な12種の分野において、特定技能での外国人雇用

が認められています。

　特定技能には1号と2号があり、1号では通算5年間、2号では在留期限が

無制限となっております。

　しかし、特定技能外国人を受け入れるには、

「支援計画の作成」・「3か月ごとの定期報告」・「在留資格の更新」

また、「外国人の管理・日常生活の支援」など、思った以上に大変です。

　当社は「登録支援機関」として、特定技能1号を受け入れる企業様に

代わって「支援計画の作成」から、「外国人労働者の受入れ・日常生活の

支援」まで行っております。

・特定技能制度を利用するメリット

　1.人材確保かかるコスト削減

　2.安定的な人材確保

　3.人材育成にかかるコスト削減　　

　　　　　　　　　　　　などなど

　　　・特定技能制度を利用するデメリット

　　　　1.採用から稼働までに3か月～6か月ほどの時間を要すること

　　　　2.文化・言葉の違いによるコミュニケーションの取りづらさ

　　　　3.雇用中の社会保険・労働保険等の負担額増　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　などなど

　　　メリットも大きいですが、少なからずデメリットもあります。

　　　ご興味のある企業様はお気軽にお問い合わせください。

　　　専任担当者がご説明に伺い致します。