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紹介予定派遣

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣スタッフさまの契約期間満了後、その勤務先に直接雇用されることを前提とした期間限定の雇用契約です。
 
最初は一定期間にわたり労働者派遣契約にもとづいてスタッフさまは派遣先の職場に勤務して、現場の指示のもと仕事をします。
 
契約期間が満了して派遣スタッフさまと派遣先企業様の双方が合意すれば、直接正社員や契約社員などの形態で就職できます。
 
合意が取れない場合は、派遣スタッフさまはもっと自分にあった会社を探すことができ、派遣先企業様もまた別の派遣スタッフさまを迎えいれることができます。

紹介予定派遣のメリット

派遣スタッフさまにとっては入社前に実際の職場で働くことで、
仕事内容や環境・雰囲気が自分に合っているかをしっかりと
判断したうえで入社するか否かを決められるので、
「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防止できます。
 

派遣先企業様にとっては、自社で雇用する人材を募集するための
費用・時間・労力を削減できるというメリットがあります。

派遣先企業様は採用活動を経ることなく迅速に人材を獲得できる
うえに、「自社にマッチした人材か」をしっかりと吟味したうえで
直接雇用できます。
そのため、いきなり正社員で雇う場合などと比較して、ミスマッチ
による早期離職の発生が抑制されます。
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